Category Manager – Beverages (H/F/X)

Manpower Permanent Placement recherche un Category Manager – Beverages (H/F/X) pour rejoindre un grand groupe international.
• Statut : CDI
• Lieu : Luxembourg

En tant que Category Manager Beverages, vous serez le spécialiste de votre catégorie et aurez pour mission de :
Stratégie & Analyse
• Suivre le marché et la concurrence pour orienter les décisions stratégiques.
• Définir et optimiser les assortiments produits par segment et par pays, en s'appuyant sur les best practices du secteur.
• Analyser les performances par catégorie, suivre les budgets et proposer des actions correctives.
• Maintenir une avance concurrentielle par l'innovation et une tarification adaptée.

Gestion de l'offre & Merchandising
• Élaborer les planogrammes et la politique de prix en lien avec la stratégie nationale.
• Garantir l'exactitude de toutes les données produits dans les outils internes.
• Collaborer avec les stores et les planificateurs d'espace pour maximiser le rendement des catégories.
• Recommander des ajustements de gamme ou d'allocation d'espace grâce aux analyses.

Commercial & Promotion
• Négocier les opérations commerciales/promotionnelles ainsi que les budgets associés.
• Construire le plan promotionnel annuel et en assurer la communication interne.
• Assurer l'approvisionnement produit auprès des distributeurs.

Support Opérationnel
• Accompagner le Retail Execution Support dans la mise en œuvre de la stratégie en stations-service.
• Fournir un support ponctuel aux équipes locales ou aux fournisseurs.
• Participer aux réunions inter-filiales et aux revues commerciales.
• Contribuer au programme de formation pour le développement du marché.

Environnement de travail
• Intégrer une équipe dynamique orientée résultats, dédiée au développement du marché.
• Utiliser régulièrement des outils d'analyse pour suivre les performances et optimiser les décisions.


Votre profil
• Formation en gestion d'entreprise et/ou commerce
• Expérience dans la vente ou le commerce de détail, idéalement en station-service ou retail
• Excellentes compétences en conseil, communication et organisation
• Forte capacité analytique et orientation résultats
• Permis de conduire B
• Maîtrise du français et de l'anglais impératif
• Bonne maîtrise des outils informatiques


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