Missions :
- Accueil physique et téléphonique des candidats
- Recrutement de personnel pour positionnement sur besoin
- Gestion dossier inscription - encodage / démarches auprès des administrations
- Adéquation du profil avec besoin recherché / entretien physique des candidats/ Gestion des moyens de sourcing/ gestion des réseaux sociaux / Présence aux forums emploi ....
- Gestion des tableaux de reporting
- En lieu direct avec le supérieur hiérarchique pour compte rendu
Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'un BTS RH ou équivalent
- Expérience minimum impérative d'au moins 3 ans au Luxembourg sur poste similaire
- Parfaite connaissance de la législation luxembourgeoise en vigueur
- Rigoureux, communicant, volontaire, autonome, souriant, aimant le travail seul et en équipe
- Langues EXIGEES (lu,écrite,parlée) : FRANCAIS et PORTUGAIS / toute autre langue sera un atout
Ticket restaurant par jour travaillé
Temps plein / Du lundi au Vendredi - Horaires 08h/12h - 13h30/17h30
Poste à pourvoir en CDI
