Junior Consultant Facility Management | Gestion Immobilière (H/F/D)

1. Tes missions – avec un véritable niveau de responsabilité
Prendre des responsabilités
Après un onboarding structuré, tu interviens comme Junior Consultant au sein de nos équipes projet sur des thématiques passionnantes liées à l'exploitation des bâtiments.
Concevoir & organiser
Avec ton équipe, tu participes à l'élaboration de concepts d'exploitation, de cahiers des charges de services et de modèles organisationnels pour nos clients.
Ton objectif : contribuer à une exploitation efficace, orientée utilisateur et durable.
Tu analyses des processus, des contrats et des structures existantes, identifies des potentiels d'amélioration et aides à construire de nouveaux modèles de responsabilités – qu'il s'agisse de rôles internes, de prestataires externes ou de l'interaction entre l'humain, l'espace et la technologie.
Proposer des solutions intelligentes
Tu considères la digitalisation comme un levier essentiel. Tu participes à la définition des besoins pour des outils tels que les systèmes CAIFM, les solutions de réservation d'espaces ou les plateformes de ticketing, et tu accompagnes leur mise en œuvre opérationnelle.
Travailler avec et pour les personnes
Tu rejoins une équipe ouverte, interdisciplinaire et bienveillante, où l'humain est au centre de toutes les décisions.
Profiter d'une grande liberté
Tu travailles avec un haut niveau d'autonomie grâce à notre culture flexible et mobile.
Notre organisation fonctionne en cercles : chaque équipe de conseil est auto-organisée, responsable et collabore sur un pied d'égalité.
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2. Ton profil – au-delà de la motivation
• Diplôme universitaire ou grande école (Facility Management, Génie civil, Gestion immobilière, Sciences économiques, etc.)
• Idéalement, premières expériences professionnelles ou projets dans le Facility Management ou la Gestion immobilière
• Envie de repenser l'exploitation immobilière à l'interface entre l'humain, la technologie et l'organisation
• Intérêt marqué pour la digitalisation et la durabilité, que tu vois comme des solutions complémentaires
• Capacité à analyser des processus, structurer des organisations et accompagner les clients vers un fonctionnement plus intelligent, efficient et responsable
• Aisance pour élaborer des présentations, en allemand comme en anglais
• Curiosité, communication ouverte et envie de te développer – avec un véritable esprit New Work et entrepreneurial
• Maîtrise de l'allemand (C1 minimum) et très bon niveau d'anglais
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3. Ce que nous t'offrons – bien plus que de la flexibilité
• Une culture de travail basée sur l'autonomie, la confiance et la collaboration – télétravail et mobilité inclus
• Des espaces de travail modernes, spacieux et inspirants, conçus pour réfléchir, co-créer et s'engager
• Des missions variées et responsabilisantes, que tu peux façonner de manière entrepreneuriale
• Un travail porteur de sens, avec une attention particulière à l'impact environnemental
• Des possibilités de formation et d'évolution, notamment au sein de projets internes de recherche et d'innovation
• Des collègues qui partagent et incarnent nos valeurs au quotidien